江苏省百校联动就业活动暨南京工业职业技术大学2024届毕业生秋季综合招聘会在该校仙林校区举办，177家企业携12500余个岗位

现场揽才，到场毕业生人数近4000人，用人单位共收取简历11500余份。

据了解，177家参展企业中千人以上规模企业占比达到40%，企业类型涵盖国有企业、三资企业、科研设计单位和高质量民营企业，汇集北方信息控制研究院集团有限公司、宝胜科技创新股份有限公司、南京长江电子信息产业集团有限公司、洽兴包装工业（中国）有限公司、江苏苏豪国际集团股份有限公司等行业领域重点企业，涉及制造业、科学研究和技术服务业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业。

招聘会现场互动热烈，中午12点半，不少毕业生与用人单位依然在深度交流。部分毕业生与企业现场达成初步就业意向。

在南京睿行智车科技有限责任公司摊位前，航空工程学院电信2014班陆红娟收获了企业赠送的“见面礼”——一个崭新的滑板，“hr说这是公司的产品，非常期待我去他们公司面试。”陆红娟表示，这是她今年秋招第一次投递简历，没想到就得到了用人单位的认可。

陆红娟告诉记者，现场可以投递简历的单位非常多，“比如说后端测试调试工程师、助理工程师等等，我今天带了10份简历已经投完了。”在睿行智车科技有限责任公司，她应聘的是售后工程师岗位，hr浏览了简历表，现场还提问了一些问题，“在回答售后工程师需要具备哪些特质是，我觉得一方面专业知识要过关，另一方面需要随机应变，及时满足客户需要的同时维护公司利益。”小陆说，自己的学分绩点较高、实践经历丰富可能是一个优势，用人单位也很看重求职者的表达和沟通。

南京工业职业技术大学招生就业处处长练飞表示，本次招聘会是2023年秋季学期首场线下大规模、多岗位、高质量供需对接会，活动前期学校广发邀请函，集聚企业资源，精心筛选岗位，200余家企业通过91job智慧就业平台报名参加，南京市栖霞区、经开区、高淳区等地区组织辖区内重点企业组团进校纳才。学校以此次招聘会为契机，各学院分管领导、辅导员、专业老师在招聘现场积极对接用人单位并推介优秀毕业生，进一步推动落实访企拓岗，加快建立新的就业合作渠道。下一步，学校将继续抢抓校招机遇，盘活就业资源，持续开展分类别、分行业等系列专场招聘活动，切实助力毕业生实现更充分更高质量就业。

新华日报·交汇点记者 杨频萍

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