泰安这3位企业家记者见面会分享“完善企业治理”提效经

大众日报

当前，推进企业治理现代化是民营企业实现高质量发展的必由之路。为生动展示泰安民营企业治理创新成果，5月27日，泰安市政府新闻办、市委统战部、市工商联联合举办“坚定发展信心 聚力强市建设”民营企业家系列记者见面会第二场，邀请3位民营企业家代表，围绕“完善企业治理”主题与记者交流，分享他们通过优化治理结构、强化风险防控、融合企业文化，推动企业经营管理提质增效的实践经验和创新探索。

市工商联副主席、山东华岳科技文化产业有限公司董事长高建喜：华岳公司打造的泰山新闻出版小镇入驻企业达143家，形成完整产业链。在平衡短期利益与长期战略方面，公司建立动态评估机制，曾放弃租金高出30%的非产业链企业，坚守产业生态定位；实施“营商环境升级计划”，为企业提供7天快速审批服务；长期布局三大战略，即与高校共建研发中心转化智能排版技术、举办产业高峰论坛打响品牌、开发“印刷工艺体验游”拓展文旅融合。面对数字出版浪潮，小镇迅速调整招商政策设立专业园区，助力入驻企业半年内营收翻倍。高建喜认为，治理现代化需要战略定力与市场敏锐并存，既要守护产业根基，更要拥抱变革机遇。

市工商联副主席、泰安中兴汽车集团董事长张克玉：中兴汽车集团成立于2022年，是涵盖汽车销售、物业租赁、教育事业的多元化企业，年营收超10亿元。面对家族式管理带来的治理难题，集团以“体系化治理”为核心，实施三大变革：构建董事会与经管层分级治理体系，推行全员竞聘上岗，中层管理者平均年龄下降5岁，关键岗位流失率降低30%；建立“三级审批+智能风控”内控体系，制定《4S店运营SOP手册》，库存周转天数缩短20%，客户复购率提升15%；积极开展员工综合素养培训，引入AI客服、VR看车等智能设备，推动数据共享与跨板块协同。张克玉表示，企业治理需刚柔并济，既要以制度为纲筑牢风险防线，更要以文化为魂凝聚发展合力。

市工商联常委、山东健源生物科技有限公司董事长王诚：健源生物作为国家高新技术企业，拥有26项发明专利和9项软件著作权。公司以文化建设赋能治理创新：党建引领凝聚共识，通过红色教育活动将“科技报国”使命融入企业文化建设；建立扁平化决策机制，每周的协商会议和定期行业培训让每位员工都参与到企业运营管理当中，让企业形成了“人人都是主人翁”的文化氛围；实施“亲情+”文化工程，建立管理层与基层职工深度对话机制，员工流失率连续五年低于行业水平。王诚表示，文化既是治理改革的润滑剂，更是创新发展的加速器，文化与治理的深度融合产生的显著成效，助推企业跃升为瞪羚企业。