德(天津)营养保健品有限公司官网上可以看到,其公司涉及的直销产品种类繁多,就拿其中的栏目果酱来看,应该属于食品范畴,很明显的超范围经营,且在其网站看没有显示该产品的任何详细信息,在国家食品药品监督管理总局网站上无法查询该产品。
可见,早前媒体报道的情况,时至今日,沃德(天津)营养保健品有限公司仍在我行我素,将“三无”产品继续推进市场。不管是在国内或者国外销售,食品安全问题,难道对于沃德(天津)营养保健品有限公司就是儿戏吗?最起码的道德底线都丢失了?任何去赢得市场?赢得大众的信任?
令据网上资料显示,该公司还大张旗鼓的国内经营直销加盟,而且购买的产品毫无疑问同样是“三无”产品。
绿世界奖金制度:
首次消费(元)1250 5000 10000 20000任选等值产品
PV值1000 2000 8000 16000 1元=0.8PV,以PV值计算业绩
1.经营奖
小区业绩10%11%13%15%小区当周新增业绩计算奖金
周封顶10000 30000 60000 100000 周结周发
2.重消奖
200PV/月10层6元12层6元14层6元16层6元2000元/5%/四周,第三层计算50%业绩进入组织奖
3.零售奖
优惠8.5折8.0折7.5折7.0折月结,50%业绩进入组织奖
4.管理奖
级别主任初级中级高级区域全国一星二星三星四星五星六星
上二代2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%
上一代3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%
下一代10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%
下2--7代1x5% 2x5% 3x5% 4x5% 5x5% 6x5% 6x5% 6x5% 6x5%
5.福利奖:全国业绩5%分红
1)旅游奖:全国业绩的1%,中级经理以上按各自级别及业绩加权分红;
2)豪车奖:全国业绩的1%,区域总监以上按各自级别及业绩加权分红;
3)豪宅奖:全国业绩的1%,全国总监以上按各自级别及业绩加权分红;
4)领袖分红奖:全国业绩的2%,由1星及以上董事按各自级别及业绩加权分红;
绿世界奖金制度2017版:上1代3%,上2代2%,下1代10%,2---7代5%,需要业绩达标,累积计算,什么时候达标什么时候算,不掉级别。
《合赢模式》
终身只做一个点,终身只做一条线,多个点封顶,多个点收益
也就是说您自己直接推荐的合作伙伴所有的奖金收入都有你本人50%,奖金公司系统会从后台直接划分到您个人账户上
会员资格:
白金卡会员:订货12000元
钻石卡会员:订货24000元
奖金分配如下
一、层碰奖50%每层只能拿一次层奖,无限层拿,无封顶
白金卡会员每层:4800元
钻石卡会员每层:9600元
二、培育奖就是层碰之外剩余的都按1:1量碰计算,有多少都是量碰
白金卡会员14%~每天封顶12000元
钻石卡会员15%~每天封顶24000元
三、见点奖
2~24层拿偶数层
按合赢模式层层见点,偶数计数放大无限,到达24层已经约二千多万人
见点金额
白金卡会员:40元
钻石卡会员:80元
四、推广奖:
以钻卡会员为例
您直推的第3个消费者至N个消费者您都能拿到10%奖金[拳头]同时获得第3个消费至N个消费者的直推奖,A、B两市场以及无限延伸下去。不封顶,不出局,无限层,无限代。
这种层层代理的模式,永无尽头。拉人头、收取入门费是传销不变的本质特征,不管是传统传销还是网络传销,离不开三个本质特征:其一是收取入门费,其二是拉人头模式,其三是以直接或间接发展人员数量为计酬依据。
依据《直销管理条例》第四十二条规定:直销企业违反规定,超出直销产品范围从事直销经营活动的,由工商行政管理部门责令改正,没收直销产品和违法销售收入,处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的处30万元以上50万元以下的罚款,由工商行政管理部门吊销有违法经营行为的直销企业分支机构的营业执照,直至由国务院商务主管部门吊销直销企业的直销经营许可证。