众高管热议“新能源车人才缺口103万”，到底缺什么人才？
发布日期：2024/7/1 8:03:31
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众高管热议“新能源车人才缺口103万”，到底缺什么人才？日，工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示，到2025年，我国新能源汽车产业的人才缺口可达103万人。
从该数据看，新能源汽车产业俨然是一片“新蓝海”；但是众所周知，新能源汽车产业却也是中国竞争最激烈、最卷的行业之一。
那么，这种矛盾背后有什么意义？行业内各大佬又如何看待此事？
此外，恰逢高考结束，各地高考成绩也将陆续出炉，对于正准备选择专业的考生来说，选择新能源汽车产业是否合适呢？
各大佬：汽车行业确实急需人才
对于新能源汽车人才缺口达103万一事，行业内多位大佬均发表了各自看法。
长城汽车总裁穆峰：各企业都在寻找创新和优化相关领域人才????
长城汽车总裁穆峰发文称，他看到很多朋友说汽车行业缺人，缺的是基层操作工人，但实际上这么理解是比较片面的；因为在新能源方向的行业趋势下，各家企业都在努力寻求技术创新和优化，比如电效率的提升，让同等电量的车子可以跑得更远，比如智能驾驶的算法优化，让停车难、开车累不再是问题等等，这些都需要大量的相关领域人才的。
而且在延伸岗位上也有大量的人才需求，比如因为重量分布、安全性等与纯燃油车不同，需要重新设计和优化车辆结构和底盘等，进而需要汽车设计人才；比如面向新能源车受众特点，能够做到有效触达的营销人才等等，都是需要且有缺口的。
极氪智能科技副总裁 杨大成：缺口只会越来越大
极氪智能科技副总裁杨大成表示，随着用户体验为基础的产品力越来越成为市场的主旋律，造个车就能卖出的时代将会不复存在，这也意味着越来越多的汽车岗位工种将产生，所以这个缺口只会越来越大。
